[article] Titre : | Tendance reconversion | Type de document : | texte imprimé | Auteurs : | Michaël Couybes, Auteur ; Olivier Ranson, Illustrateur | Année de publication : | 2022 | Article en page(s) : | p. 24-45 | Langues : | Français | Mots-clés : | travailleur handicapé reconversion professionnelle choix | Résumé : | La recherche de sens dans son métier, d'une meilleure qualité de vie au travail, de mobilité vers des contrées où il fait bon vivre... Voilà des années que l'on en parlait. Mais au terme de deux années de Covid éprouvantes psychologiquement et avec une sortie de crise en mode dégradé, ces exigences, jusqu'alors rêvées bien souvent inassouvies, sont devenues des conditions indispensables pour des millions de français. Choix ou nécessité ? Cette tendance à la reconversion traverse de nombreux secteurs d'activités et des publics très variés : les personnes en situation de handicap ou atteintes d'une maladie chronique invalidante et celles qui le deviennent durant leurs parcours professionnel, les proches aidants, mais aussi les accompagnants professionnels des personnes handicapées tels que les chargés de Mission Handicap, qui, parfois en proie à un burn-out, s'extirpent de l'entreprise pour se recentrer sur leurs valeurs, gestes et convictions et se projeter dans des professions indépendantes de l'écologie de soi. Serait-ce l'avènement de la "grande reconversion", ou "reconversion collective", annoncée dans nos colonnes par le célèbre sociologue Jean Viard ? | in Être (Paris. 2017) : Emploi, Handicap et prévention > 169 (06/2022) . - p. 24-45
[article] Tendance reconversion [texte imprimé] / Michaël Couybes, Auteur ; Olivier Ranson, Illustrateur . - 2022 . - p. 24-45. Langues : Français in Être (Paris. 2017) : Emploi, Handicap et prévention > 169 (06/2022) . - p. 24-45 Mots-clés : | travailleur handicapé reconversion professionnelle choix | Résumé : | La recherche de sens dans son métier, d'une meilleure qualité de vie au travail, de mobilité vers des contrées où il fait bon vivre... Voilà des années que l'on en parlait. Mais au terme de deux années de Covid éprouvantes psychologiquement et avec une sortie de crise en mode dégradé, ces exigences, jusqu'alors rêvées bien souvent inassouvies, sont devenues des conditions indispensables pour des millions de français. Choix ou nécessité ? Cette tendance à la reconversion traverse de nombreux secteurs d'activités et des publics très variés : les personnes en situation de handicap ou atteintes d'une maladie chronique invalidante et celles qui le deviennent durant leurs parcours professionnel, les proches aidants, mais aussi les accompagnants professionnels des personnes handicapées tels que les chargés de Mission Handicap, qui, parfois en proie à un burn-out, s'extirpent de l'entreprise pour se recentrer sur leurs valeurs, gestes et convictions et se projeter dans des professions indépendantes de l'écologie de soi. Serait-ce l'avènement de la "grande reconversion", ou "reconversion collective", annoncée dans nos colonnes par le célèbre sociologue Jean Viard ? |
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