BASE DE DONNÉES
DES REVUES DE LA FDE
Liste des revues dépouillées
de la Faculté d'Éducation de l'Académie de Montpellier.
Pour connaître la disponibilité d'un numéro, reportez vous au catalogue BIU
![](http://crd34.free.fr/images/Logo-FDE-UM-couleur-2015.png)
![](http://crd34.free.fr/images/logo-um.png)
CRD11
CRD30
CRD34
CRD48
CRD66
A partir de cette page vous pouvez :
Retourner au premier écran avec les dernières notices... |
Détail de l'auteur
Auteur Claude Didry |
Documents disponibles écrits par cet auteur
![](./images/expand_all.gif)
![](./images/collapse_all.gif)
![](./images/orderby_az.gif)
L'approche par les capacités comme registre des restructurations / Claude Didry in Revue française de sociologie, 54-3 (07/2013)
![]()
[article]
Titre : L'approche par les capacités comme registre des restructurations Type de document : texte imprimé Auteurs : Claude Didry, Auteur Année de publication : 2013 Article en page(s) : p. 537-566 Langues : Français Mots-clés : contrat de travail Sen, Amartya : 1933- entreprise Résumé : Un nouveau regard sur l'entreprise et le contrat de travail. L'objectif de ce texte est de voir en quoi cet évolution dessine une pratique de choix qui, au-delà d'un rapport de forces entre direction et représentants des salariés, se rapproche d'une norme d' "approche par les capacités" liant, dans la perspective de Sen, liberté de choix individuel et participation aux choix collectifs. En ligne : https://www.cairn.info/revue-francaise-de-sociologie-2013-3-page-537.htm Format de la ressource électronique : Texte intégral
in Revue française de sociologie > 54-3 (07/2013) . - p. 537-566[article] L'approche par les capacités comme registre des restructurations [texte imprimé] / Claude Didry, Auteur . - 2013 . - p. 537-566.
Langues : Français
in Revue française de sociologie > 54-3 (07/2013) . - p. 537-566
Mots-clés : contrat de travail Sen, Amartya : 1933- entreprise Résumé : Un nouveau regard sur l'entreprise et le contrat de travail. L'objectif de ce texte est de voir en quoi cet évolution dessine une pratique de choix qui, au-delà d'un rapport de forces entre direction et représentants des salariés, se rapproche d'une norme d' "approche par les capacités" liant, dans la perspective de Sen, liberté de choix individuel et participation aux choix collectifs. En ligne : https://www.cairn.info/revue-francaise-de-sociologie-2013-3-page-537.htm Format de la ressource électronique : Texte intégral