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Auteur Juliette Rennes |
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1925 : non aux femmes chefs de bureau ! / Juliette Rennes in L'Histoire (Paris. 1978), 469 (03/2020)
[article]
Titre : 1925 : non aux femmes chefs de bureau ! Type de document : texte imprimé Auteurs : Juliette Rennes, Auteur Année de publication : 2020 Article en page(s) : p.22-23 Langues : Français Mots-clés : égalité professionnelle 20e siècle droits de la femme administration publique Résumé : Le point sur l'emploi des femmes dans l'administration au début du 20e siècle : causes d'une féminisation des emplois administratifs, discrimination dans les emplois d'encadrement, situation du droit des femmes, les mesures mises en oeuvre par les différentes administrations pour empêcher l'accès des femmes à certains postes ou fonctions jusqu'au vote du nouveau statut en 1946, nature des pratiques hostiles à la féminisation de l'administration aujourd'hui. Compte rendu d'une lettre administrative adressée en 1925 par un chef de service de la Ville de Paris à son supérieur hiérarchique notifiant l'impossibilité accordée aux femmes d'occuper des fonctions de direction.
in L'Histoire (Paris. 1978) > 469 (03/2020) . - p.22-23[article] 1925 : non aux femmes chefs de bureau ! [texte imprimé] / Juliette Rennes, Auteur . - 2020 . - p.22-23.
Langues : Français
in L'Histoire (Paris. 1978) > 469 (03/2020) . - p.22-23
Mots-clés : égalité professionnelle 20e siècle droits de la femme administration publique Résumé : Le point sur l'emploi des femmes dans l'administration au début du 20e siècle : causes d'une féminisation des emplois administratifs, discrimination dans les emplois d'encadrement, situation du droit des femmes, les mesures mises en oeuvre par les différentes administrations pour empêcher l'accès des femmes à certains postes ou fonctions jusqu'au vote du nouveau statut en 1946, nature des pratiques hostiles à la féminisation de l'administration aujourd'hui. Compte rendu d'une lettre administrative adressée en 1925 par un chef de service de la Ville de Paris à son supérieur hiérarchique notifiant l'impossibilité accordée aux femmes d'occuper des fonctions de direction.