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Auteur Ivan Sainsaulieu |
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l'hôpital hors les murs 1 / Ivan Sainsaulieu in Sciences de l'éducation pour l'ère nouvelle, 47-3 (2014)
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[article]
Titre : l'hôpital hors les murs 1 Type de document : texte imprimé Auteurs : Ivan Sainsaulieu, Directeur de la recherche ; Anne Véga, Directeur de publication, rédacteur en chef Année de publication : 2014 Article en page(s) : p.13-83 Langues : Français Mots-clés : hôpital droit à la santé relation de travail Note de contenu : - Le point de vue de patientes sur la prise en charge en secteur ambulatoire : mutations ou permanences du modèle de santé français ? (Anne Vega)
- Un espace de loisirs à l'hôpital. Entre promotion de la bienveillance et régulation de la générosité (Thibaud Pombet)
- Quand l'hôpital fait de la résistance : la prise en charge hospitalo-dépendante des usagers de la drogue (EmmanuelLanglois)En ligne : https://www.cairn.info/revue-les-sciences-de-l-education-pour-l-ere-nouvelle-201 [...] Format de la ressource électronique : Texte intégral (1er article)
in Sciences de l'éducation pour l'ère nouvelle > 47-3 (2014) . - p.13-83[article] l'hôpital hors les murs 1 [texte imprimé] / Ivan Sainsaulieu, Directeur de la recherche ; Anne Véga, Directeur de publication, rédacteur en chef . - 2014 . - p.13-83.
Langues : Français
in Sciences de l'éducation pour l'ère nouvelle > 47-3 (2014) . - p.13-83
Mots-clés : hôpital droit à la santé relation de travail Note de contenu : - Le point de vue de patientes sur la prise en charge en secteur ambulatoire : mutations ou permanences du modèle de santé français ? (Anne Vega)
- Un espace de loisirs à l'hôpital. Entre promotion de la bienveillance et régulation de la générosité (Thibaud Pombet)
- Quand l'hôpital fait de la résistance : la prise en charge hospitalo-dépendante des usagers de la drogue (EmmanuelLanglois)En ligne : https://www.cairn.info/revue-les-sciences-de-l-education-pour-l-ere-nouvelle-201 [...] Format de la ressource électronique : Texte intégral (1er article) Les infirmières, entre consensus et contestation / Ivan Sainsaulieu in Sciences humaines (Auxerre), 251 (08/2013)
[article]
Titre : Les infirmières, entre consensus et contestation Type de document : texte imprimé Auteurs : Ivan Sainsaulieu, Personne interviewée ; Marie Deshayes, Intervieweur Année de publication : 2013 Article en page(s) : p.16-17 Langues : Français Mots-clés : condition de travail infirmier comportement social Résumé : Entretien avec un sociologue sur les formes de mobilisation collective pratiquées par les infirmières travaillant à l'hôpital en France : la faiblesse des mobilisations contestataires ; le rôle joué par la féminisation de la profession ; les formes de mobilisation consensuelle développées.
in Sciences humaines (Auxerre) > 251 (08/2013) . - p.16-17[article] Les infirmières, entre consensus et contestation [texte imprimé] / Ivan Sainsaulieu, Personne interviewée ; Marie Deshayes, Intervieweur . - 2013 . - p.16-17.
Langues : Français
in Sciences humaines (Auxerre) > 251 (08/2013) . - p.16-17
Mots-clés : condition de travail infirmier comportement social Résumé : Entretien avec un sociologue sur les formes de mobilisation collective pratiquées par les infirmières travaillant à l'hôpital en France : la faiblesse des mobilisations contestataires ; le rôle joué par la féminisation de la profession ; les formes de mobilisation consensuelle développées. La mobilisation collective à l’hôpital : contestataire ou consensuelle ? / Ivan Sainsaulieu in Revue française de sociologie, 53-3 (07/2012)
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[article]
Titre : La mobilisation collective à l’hôpital : contestataire ou consensuelle ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Ivan Sainsaulieu, Auteur Année de publication : 2012 Article en page(s) : p. 461-492 Langues : Français Mots-clés : relation de travail contestation service public infirmier conflit du travail hôpital Résumé : Cet article a pour objet les relations de travail à l’hôpital et pour thèse que la mobilisation collective n’est pas que contestataire mais peut être aussi consensuelle. Pour étayer ce propos, les formes de mobilisation contestataire sont d’abord recensées dans l’univers soignant et différents facteurs sont examinés pour expliquer leur rareté empirique. La soumission (de classe, de genre, etc.) ne peut à elle seule rendre compte de la modération des conflits à l’hôpital. La dimension symbolique du service public et la dimension pratique du care, pertinentes dans ce cadre, jouent un rôle ambivalent. L’examen des contextes organisationnels permet alors de développer une argumentation pour expliquer le « silence » des infirmières, en identifiant des modalités et des conditions d’une dynamique de mobilisation que nous appelons consensuelle : la coopération intense dans certains services, les campagnes participatives pour la qualité des soins, la coordination interprofessionnelle autour de projets ad hoc et l’effet d’entraînement de représentations pratiques nées de mobilisations (consensuelles) antérieures. Autant d’éléments au cœur du travail soignant qui participent à créer une adhésion à une activité professionnelle pénible et utile, même si ces responsabilités locales ne font que reposer au plan général la question du périmètre d’action des soignantes à l’hôpital. En ligne : https://www.cairn.info/revue-francaise-de-sociologie-1-2012-3-page-461.htm Format de la ressource électronique : Texte intégral
in Revue française de sociologie > 53-3 (07/2012) . - p. 461-492[article] La mobilisation collective à l’hôpital : contestataire ou consensuelle ? [texte imprimé] / Ivan Sainsaulieu, Auteur . - 2012 . - p. 461-492.
Langues : Français
in Revue française de sociologie > 53-3 (07/2012) . - p. 461-492
Mots-clés : relation de travail contestation service public infirmier conflit du travail hôpital Résumé : Cet article a pour objet les relations de travail à l’hôpital et pour thèse que la mobilisation collective n’est pas que contestataire mais peut être aussi consensuelle. Pour étayer ce propos, les formes de mobilisation contestataire sont d’abord recensées dans l’univers soignant et différents facteurs sont examinés pour expliquer leur rareté empirique. La soumission (de classe, de genre, etc.) ne peut à elle seule rendre compte de la modération des conflits à l’hôpital. La dimension symbolique du service public et la dimension pratique du care, pertinentes dans ce cadre, jouent un rôle ambivalent. L’examen des contextes organisationnels permet alors de développer une argumentation pour expliquer le « silence » des infirmières, en identifiant des modalités et des conditions d’une dynamique de mobilisation que nous appelons consensuelle : la coopération intense dans certains services, les campagnes participatives pour la qualité des soins, la coordination interprofessionnelle autour de projets ad hoc et l’effet d’entraînement de représentations pratiques nées de mobilisations (consensuelles) antérieures. Autant d’éléments au cœur du travail soignant qui participent à créer une adhésion à une activité professionnelle pénible et utile, même si ces responsabilités locales ne font que reposer au plan général la question du périmètre d’action des soignantes à l’hôpital. En ligne : https://www.cairn.info/revue-francaise-de-sociologie-1-2012-3-page-461.htm Format de la ressource électronique : Texte intégral