[article] Titre : | Les formes du leadership : approches américaines | Type de document : | texte imprimé | Auteurs : | Guy Pelletier, Auteur | Année de publication : | 1998 | Article en page(s) : | p.26-29 : 71 p. | Langues : | Français | Mots-clés : | direction de l'entreprise psychologie du travail Etats-Unis 20e siècle | Résumé : | Le leadership se définit par la capacité de mobilisation et d'influence. Quatre approches se dégagent des études entreprises sur ce sujet : l'approche axée autour de la personnalité, celle qui dépend des circonstances, l'approche transactionnelle et l'approche transformationnelle. | in Sciences humaines (Auxerre) > HS 020 (03/04/1998) . - p.26-29 : 71 p.
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