BASE DE DONNÉES
DES REVUES DE LA FDE
Liste des revues dépouillées
de la Faculté d'Éducation de l'Académie de Montpellier.
Pour connaître la disponibilité d'un numéro, reportez vous au catalogue BIU
CRD11
CRD30
CRD34
CRD48
CRD66
A partir de cette page vous pouvez :
Retourner au premier écran avec les dernières notices... |
Catégories
Affiner la recherche
Les aides techniques et le maintien dans l’emploi / Laëtitia Delhon in Être Handicap Information (Paris), 119 (05/2012)
[article]
Titre : Les aides techniques et le maintien dans l’emploi Type de document : texte imprimé Auteurs : Laëtitia Delhon, Auteur Année de publication : 2012 Article en page(s) : p. 34-36 Langues : Français Catégories : 6 Politique, droit et économie:6.75 Administration et gestion:Entreprise
6 Politique, droit et économie:6.85 Travail':EmploiMots-clés : handicap maintien dans l'emploi aide technique Résumé : De nombreux matériels permettant de compenser le handicap au travail existent et évoluent grâce aux nouvelles technologies. Mais une évaluation fine des besoins du salarié et un accompagnement humain restent indispensables pour le bien-être au travail.
in Être Handicap Information (Paris) > 119 (05/2012) . - p. 34-36[article] Les aides techniques et le maintien dans l’emploi [texte imprimé] / Laëtitia Delhon, Auteur . - 2012 . - p. 34-36.
Langues : Français
in Être Handicap Information (Paris) > 119 (05/2012) . - p. 34-36
Catégories : 6 Politique, droit et économie:6.75 Administration et gestion:Entreprise
6 Politique, droit et économie:6.85 Travail':EmploiMots-clés : handicap maintien dans l'emploi aide technique Résumé : De nombreux matériels permettant de compenser le handicap au travail existent et évoluent grâce aux nouvelles technologies. Mais une évaluation fine des besoins du salarié et un accompagnement humain restent indispensables pour le bien-être au travail. Carrefour : anticiper pour trouver des solutions pérennes in Être Handicap Information (Paris), 118 (03/2012)
[article]
Titre : Carrefour : anticiper pour trouver des solutions pérennes Type de document : texte imprimé Année de publication : 2012 Article en page(s) : p. 48-49 Langues : Français Catégories : 1 Education:1.60 Enseignement et formation:Formation
6 Politique, droit et économie:6.75 Administration et gestion:Entreprise
6 Politique, droit et économie:6.85 Travail':EmploiMots-clés : handicap maintien dans l'emploi Carrefour Résumé : " Anticipation et concertation" : pour Patrick Klebe, directeur du magasin de Pontault-Combault, Caroline Contreras, pilote Mission handicap et Monique Morsic, copilote CHSCT, ce sont les deux mots-clés pour réussir le reclassement de salariés rencontrant d’importantes difficultés de santé à leur poste de travail. Les situations récentes de deux salariés en sont la parfaite illustration.
in Être Handicap Information (Paris) > 118 (03/2012) . - p. 48-49[article] Carrefour : anticiper pour trouver des solutions pérennes [texte imprimé] . - 2012 . - p. 48-49.
Langues : Français
in Être Handicap Information (Paris) > 118 (03/2012) . - p. 48-49
Catégories : 1 Education:1.60 Enseignement et formation:Formation
6 Politique, droit et économie:6.75 Administration et gestion:Entreprise
6 Politique, droit et économie:6.85 Travail':EmploiMots-clés : handicap maintien dans l'emploi Carrefour Résumé : " Anticipation et concertation" : pour Patrick Klebe, directeur du magasin de Pontault-Combault, Caroline Contreras, pilote Mission handicap et Monique Morsic, copilote CHSCT, ce sont les deux mots-clés pour réussir le reclassement de salariés rencontrant d’importantes difficultés de santé à leur poste de travail. Les situations récentes de deux salariés en sont la parfaite illustration. Cohésion et sensibilisation : le sport, valeur phare de Crédit Agricole SA / Willy Persello in Être Handicap Information (Paris), 120 (07/2012)
[article]
Titre : Cohésion et sensibilisation : le sport, valeur phare de Crédit Agricole SA Type de document : texte imprimé Auteurs : Willy Persello, Auteur Année de publication : 2012 Article en page(s) : p. 50-51 Langues : Français Catégories : 3 Culture:3.65 Loisir':Activité de loisir:Sport
6 Politique, droit et économie:6.75 Administration et gestion:EntrepriseMots-clés : handicap sensibilisation insertion Crédit Agricole Résumé : Au Crédit Agricole et dans ses filiales, l’engagement dans le sport et le handisport se traduit par de nombreuses actions. Souvent à l’initiative d’un ou de plusieurs salariés du Groupe, l’organisation ou la participation à des événements renforce la cohésion des équipes et permet de sensibiliser tous les collaborateurs. Trois exemples parmi de multiples engagements.
in Être Handicap Information (Paris) > 120 (07/2012) . - p. 50-51[article] Cohésion et sensibilisation : le sport, valeur phare de Crédit Agricole SA [texte imprimé] / Willy Persello, Auteur . - 2012 . - p. 50-51.
Langues : Français
in Être Handicap Information (Paris) > 120 (07/2012) . - p. 50-51
Catégories : 3 Culture:3.65 Loisir':Activité de loisir:Sport
6 Politique, droit et économie:6.75 Administration et gestion:EntrepriseMots-clés : handicap sensibilisation insertion Crédit Agricole Résumé : Au Crédit Agricole et dans ses filiales, l’engagement dans le sport et le handisport se traduit par de nombreuses actions. Souvent à l’initiative d’un ou de plusieurs salariés du Groupe, l’organisation ou la participation à des événements renforce la cohésion des équipes et permet de sensibiliser tous les collaborateurs. Trois exemples parmi de multiples engagements. Crédit Agricole : Barbara Bod, responsable de la communication Diversité et handicap du Groupe : "un spectre d’action infiniment large" / Willy Persello in Être Handicap Information (Paris), 118 (03/2012)
[article]
Titre : Crédit Agricole : Barbara Bod, responsable de la communication Diversité et handicap du Groupe : "un spectre d’action infiniment large" Type de document : texte imprimé Auteurs : Willy Persello, Auteur Année de publication : 2012 Article en page(s) : p. 50-51 Langues : Français Catégories : 5 Information et communication:5.10 Recherche et politique de la communication:Communication
6 Politique, droit et économie:6.75 Administration et gestion:Entreprise
6 Politique, droit et économie:6.85 Travail':EmploiMots-clés : handicap sensibilisation diversité Londres 2012 Course du coeur Crédit Agricole Résumé : Entrée au sein de Crédit Agricole S.A. en 2009, Barbara Bod a aujourd’hui en charge la communication Diversité et handicap du Groupe. Une mission riche et multiple pour cette jeune femme passionnée, qui nous en explique les enjeux et objectifs. Rencontre.
in Être Handicap Information (Paris) > 118 (03/2012) . - p. 50-51[article] Crédit Agricole : Barbara Bod, responsable de la communication Diversité et handicap du Groupe : "un spectre d’action infiniment large" [texte imprimé] / Willy Persello, Auteur . - 2012 . - p. 50-51.
Langues : Français
in Être Handicap Information (Paris) > 118 (03/2012) . - p. 50-51
Catégories : 5 Information et communication:5.10 Recherche et politique de la communication:Communication
6 Politique, droit et économie:6.75 Administration et gestion:Entreprise
6 Politique, droit et économie:6.85 Travail':EmploiMots-clés : handicap sensibilisation diversité Londres 2012 Course du coeur Crédit Agricole Résumé : Entrée au sein de Crédit Agricole S.A. en 2009, Barbara Bod a aujourd’hui en charge la communication Diversité et handicap du Groupe. Une mission riche et multiple pour cette jeune femme passionnée, qui nous en explique les enjeux et objectifs. Rencontre. Engager les salariés à courir pour leur bien-être / Jean Lafontan in Contre Pied (Paris), HS 5 (01/2013)
[article]
Titre : Engager les salariés à courir pour leur bien-être Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean Lafontan, Intervieweur Année de publication : 2013 Article en page(s) : p. 32 Langues : Français Catégories : 6 Politique, droit et économie:6.75 Administration et gestion:Entreprise Mots-clés : course : athlétisme Résumé : Philippe Lamblin a été président de la FFA et, depuis 20 ans, président de la ligue Nord-Pas-de-Calais d'athlétisme. Il occupe des fonctions importantes de DRH et pratique régulièrement la course à pied. Ce plaisir peut-il "s'exporter" dans les entreprises ?
in Contre Pied (Paris) > HS 5 (01/2013) . - p. 32[article] Engager les salariés à courir pour leur bien-être [texte imprimé] / Jean Lafontan, Intervieweur . - 2013 . - p. 32.
Langues : Français
in Contre Pied (Paris) > HS 5 (01/2013) . - p. 32
Catégories : 6 Politique, droit et économie:6.75 Administration et gestion:Entreprise Mots-clés : course : athlétisme Résumé : Philippe Lamblin a été président de la FFA et, depuis 20 ans, président de la ligue Nord-Pas-de-Calais d'athlétisme. Il occupe des fonctions importantes de DRH et pratique régulièrement la course à pied. Ce plaisir peut-il "s'exporter" dans les entreprises ? Les grands groupes français s'engagent / Michaël Couybes in Être Handicap Information (Paris), 120 (07/2012)
PermalinkL'importance du rôle des Sameth / Laëtitia Delhon in Être Handicap Information (Paris), 119 (05/2012)
PermalinkOn a parfois besoin de relais / Marie-Claire Brown in Être Handicap Information (Paris), 119 (05/2012)
PermalinkPages jaunes : devenez télévendeur en alternance / Michaël Couybes in Être Handicap Information (Paris), 118 (03/2012)
PermalinkLe parcours du maintien dans l’emploi / Laëtitia Delhon in Être Handicap Information (Paris), 119 (05/2012)
PermalinkRecruter en temps de crise / Michaël Couybes in Être Handicap Information (Paris), 121 (09/2012)
PermalinkSNCF : l’alternance avec Hantrain / Michaël Couybes in Être Handicap Information (Paris), 118 (03/2012)
Permalink