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Alinéa Conseil : l’humain au cœur de l’entreprise / Laëtitia Delhon in Être Handicap Information (Paris), 128-129 (01/2014)
[article]
Titre : Alinéa Conseil : l’humain au cœur de l’entreprise Type de document : texte imprimé Auteurs : Laëtitia Delhon, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : p. 42-43 Langues : Français Mots-clés : handicap emploi senior anticipation cabinet conseil méthodologie Résumé : Alinéa Conseil a un credo : anticiper les difficultés à venir des salariés d’une entreprise. Ce cabinet spécialisé dans les politiques du handicap a créé une méthodologie pour optimiser le maintien dans l’emploi.
in Être Handicap Information (Paris) > 128-129 (01/2014) . - p. 42-43[article] Alinéa Conseil : l’humain au cœur de l’entreprise [texte imprimé] / Laëtitia Delhon, Auteur . - 2014 . - p. 42-43.
Langues : Français
in Être Handicap Information (Paris) > 128-129 (01/2014) . - p. 42-43
Mots-clés : handicap emploi senior anticipation cabinet conseil méthodologie Résumé : Alinéa Conseil a un credo : anticiper les difficultés à venir des salariés d’une entreprise. Ce cabinet spécialisé dans les politiques du handicap a créé une méthodologie pour optimiser le maintien dans l’emploi. Comète France : "Une démarche précoce de réinsertion" / Anthony Guidoux in Être Handicap Information (Paris), 128-129 (01/2014)
[article]
Titre : Comète France : "Une démarche précoce de réinsertion" Type de document : texte imprimé Auteurs : Anthony Guidoux, Intervieweur Année de publication : 2014 Article en page(s) : p. 64 Langues : Français Mots-clés : handicap emploi entreprise maintien accompagnement cabinet conseil Résumé : Comète France est un acteur privilégié des démarches de maintien dans l’emploi en milieu ordinaire de travail pour et avec les personnes handicapées hospitalisées. Sa directrice, Anna Picard-Ribault, nous explique comment l'association privilégie une dynamique d’insertion sociale et professionnelle par la mise en œuvre d’un projet de vie cohérent.
in Être Handicap Information (Paris) > 128-129 (01/2014) . - p. 64[article] Comète France : "Une démarche précoce de réinsertion" [texte imprimé] / Anthony Guidoux, Intervieweur . - 2014 . - p. 64.
Langues : Français
in Être Handicap Information (Paris) > 128-129 (01/2014) . - p. 64
Mots-clés : handicap emploi entreprise maintien accompagnement cabinet conseil Résumé : Comète France est un acteur privilégié des démarches de maintien dans l’emploi en milieu ordinaire de travail pour et avec les personnes handicapées hospitalisées. Sa directrice, Anna Picard-Ribault, nous explique comment l'association privilégie une dynamique d’insertion sociale et professionnelle par la mise en œuvre d’un projet de vie cohérent. Petit abécédaire des cabinets conseils / Louis Guinamard in Être Handicap Information (Paris), 128-129 (01/2014)
[article]
Titre : Petit abécédaire des cabinets conseils Type de document : texte imprimé Auteurs : Louis Guinamard, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : p. 110-114 Langues : Français Mots-clés : handicap travailleur handicapé emploi entreprise maintien dans l'emploi accompagnement cabinet conseil Résumé : Les experts des cabinets conseils proposent aux entreprises d’accompagner la mise en œuvre du processus de maintien dans l’emploi. Ils s’efforcent de mettre en adéquation les souhaits et les compétences de la personne concernée avec les postes et les ressources disponibles dans l’entreprise, proposant des outils et un accompagnement rapproché du salarié comme de la direction et des équipes. Abécédaire des principaux cabinets, de A comme ALJP à U comme UniRH.
in Être Handicap Information (Paris) > 128-129 (01/2014) . - p. 110-114[article] Petit abécédaire des cabinets conseils [texte imprimé] / Louis Guinamard, Auteur . - 2014 . - p. 110-114.
Langues : Français
in Être Handicap Information (Paris) > 128-129 (01/2014) . - p. 110-114
Mots-clés : handicap travailleur handicapé emploi entreprise maintien dans l'emploi accompagnement cabinet conseil Résumé : Les experts des cabinets conseils proposent aux entreprises d’accompagner la mise en œuvre du processus de maintien dans l’emploi. Ils s’efforcent de mettre en adéquation les souhaits et les compétences de la personne concernée avec les postes et les ressources disponibles dans l’entreprise, proposant des outils et un accompagnement rapproché du salarié comme de la direction et des équipes. Abécédaire des principaux cabinets, de A comme ALJP à U comme UniRH.