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Les responsables des ressources humaines : coordonner le maintien / Laëtitia Delhon in Être Handicap Information (Paris), 128-129 (01/2014)
[article]
Titre : Les responsables des ressources humaines : coordonner le maintien Type de document : texte imprimé Auteurs : Laëtitia Delhon, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : p. 53 Langues : Français Mots-clés : handicap emploi accompagnement RQTH (Reconnaissance de la Qualité de ressources humaines prévention anticipation aménagement Sameth (Service d'appui au maintien dans l'emploi des travailleurs handicapés) médecin du travail Résumé : Le maintien dans l’emploi fait partie du quotidien des responsables des ressources humaines, dont la mission de sensibilisation et de prévention permet de mieux repérer et accompagner les situations. Exemple dans l’entreprise de construction routière Colas Nord-Picardie.
in Être Handicap Information (Paris) > 128-129 (01/2014) . - p. 53[article] Les responsables des ressources humaines : coordonner le maintien [texte imprimé] / Laëtitia Delhon, Auteur . - 2014 . - p. 53.
Langues : Français
in Être Handicap Information (Paris) > 128-129 (01/2014) . - p. 53
Mots-clés : handicap emploi accompagnement RQTH (Reconnaissance de la Qualité de ressources humaines prévention anticipation aménagement Sameth (Service d'appui au maintien dans l'emploi des travailleurs handicapés) médecin du travail Résumé : Le maintien dans l’emploi fait partie du quotidien des responsables des ressources humaines, dont la mission de sensibilisation et de prévention permet de mieux repérer et accompagner les situations. Exemple dans l’entreprise de construction routière Colas Nord-Picardie.