BASE DE DONNÉES
DES REVUES DE LA FDE
Liste des revues dépouillées
de la Faculté d'Éducation de l'Académie de Montpellier.
Pour connaître la disponibilité d'un numéro, reportez vous au catalogue BIU
CRD11
CRD30
CRD34
CRD48
CRD66
A partir de cette page vous pouvez :
Retourner au premier écran avec les dernières notices... |
Résultat de la recherche
5 résultat(s) recherche sur le mot-clé 'médecin du travail'
Affiner la recherche Générer le flux rss de la recherche
Partager le résultat de cette recherche
CAL&F : avancer ensemble avec l’équipe de santé au travail / Willy Persello in Être Handicap Information (Paris), 128-129 (01/2014)
[article]
Titre : CAL&F : avancer ensemble avec l’équipe de santé au travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Willy Persello, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : p. 50-51 Langues : Français Mots-clés : handicap emploi médecin du travail équipe de santé au travail mission handicap Résumé : Pour Crédit Agricole Leasing & Factoring (CAL&F), filiale spécialisée dans le leasing et l’affacturage du groupe Crédit Agricole SA, et Éric Aubert, son responsable intégration handicap, la collaboration avec l’équipe de santé au travail est primordiale pour la réussite d’un maintien dans l’emploi. Rencontre.
in Être Handicap Information (Paris) > 128-129 (01/2014) . - p. 50-51[article] CAL&F : avancer ensemble avec l’équipe de santé au travail [texte imprimé] / Willy Persello, Auteur . - 2014 . - p. 50-51.
Langues : Français
in Être Handicap Information (Paris) > 128-129 (01/2014) . - p. 50-51
Mots-clés : handicap emploi médecin du travail équipe de santé au travail mission handicap Résumé : Pour Crédit Agricole Leasing & Factoring (CAL&F), filiale spécialisée dans le leasing et l’affacturage du groupe Crédit Agricole SA, et Éric Aubert, son responsable intégration handicap, la collaboration avec l’équipe de santé au travail est primordiale pour la réussite d’un maintien dans l’emploi. Rencontre. Chargé de Mission handicap : un chef d'orchestre / Michaël Couybes in Être Handicap Information (Paris), 128-129 (01/2014)
[article]
Titre : Chargé de Mission handicap : un chef d'orchestre Type de document : texte imprimé Auteurs : Michaël Couybes, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : p. 56 Langues : Français Mots-clés : handicap emploi salarié réseau des chargées de mission ressources humaines médecin du travail Résumé : Pour réussir un maintien dans l'emploi, le chargé de Mission handicap, tel un chef d'orchestre, doit obtenir les meilleures prestations des différents intervenants.
in Être Handicap Information (Paris) > 128-129 (01/2014) . - p. 56[article] Chargé de Mission handicap : un chef d'orchestre [texte imprimé] / Michaël Couybes, Auteur . - 2014 . - p. 56.
Langues : Français
in Être Handicap Information (Paris) > 128-129 (01/2014) . - p. 56
Mots-clés : handicap emploi salarié réseau des chargées de mission ressources humaines médecin du travail Résumé : Pour réussir un maintien dans l'emploi, le chargé de Mission handicap, tel un chef d'orchestre, doit obtenir les meilleures prestations des différents intervenants. Le maintien : l’affaire de tous / Laëtitia Delhon in Être Handicap Information (Paris), 128-129 (01/2014)
[article]
Titre : Le maintien : l’affaire de tous Type de document : texte imprimé Auteurs : Laëtitia Delhon, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : p. 46-47 Langues : Français Mots-clés : handicap emploi manager collègue ressources humaines médecin du travail CHSCT (Comité d'Hygiène, de sécurité et de santé des conditions de travail) Résumé : Pour augmenter les chances de réussite du maintien dans l’emploi, il faut sensibiliser les différents acteurs de l’entreprise. Chacun, à son niveau, a un rôle à jouer. Revue de détail.
in Être Handicap Information (Paris) > 128-129 (01/2014) . - p. 46-47[article] Le maintien : l’affaire de tous [texte imprimé] / Laëtitia Delhon, Auteur . - 2014 . - p. 46-47.
Langues : Français
in Être Handicap Information (Paris) > 128-129 (01/2014) . - p. 46-47
Mots-clés : handicap emploi manager collègue ressources humaines médecin du travail CHSCT (Comité d'Hygiène, de sécurité et de santé des conditions de travail) Résumé : Pour augmenter les chances de réussite du maintien dans l’emploi, il faut sensibiliser les différents acteurs de l’entreprise. Chacun, à son niveau, a un rôle à jouer. Revue de détail. Le parcours du maintien dans l’emploi / Laëtitia Delhon in Être Handicap Information (Paris), 119 (05/2012)
[article]
Titre : Le parcours du maintien dans l’emploi Type de document : texte imprimé Auteurs : Laëtitia Delhon, Auteur Année de publication : 2012 Article en page(s) : p. 26-27 Langues : Français Catégories : 6 Politique, droit et économie:6.75 Administration et gestion:Entreprise
6 Politique, droit et économie:6.85 Travail':EmploiMots-clés : handicap maintien dans l'emploi médecin du travail aménagement Résumé : Lorsqu’un salarié est confronté au handicap, à une maladie invalidante ou liée au travail, la question de son maintien dans l’emploi se pose. Un parcours très encadré commence… Explications sur les différentes étapes et interlocuteurs.
in Être Handicap Information (Paris) > 119 (05/2012) . - p. 26-27[article] Le parcours du maintien dans l’emploi [texte imprimé] / Laëtitia Delhon, Auteur . - 2012 . - p. 26-27.
Langues : Français
in Être Handicap Information (Paris) > 119 (05/2012) . - p. 26-27
Catégories : 6 Politique, droit et économie:6.75 Administration et gestion:Entreprise
6 Politique, droit et économie:6.85 Travail':EmploiMots-clés : handicap maintien dans l'emploi médecin du travail aménagement Résumé : Lorsqu’un salarié est confronté au handicap, à une maladie invalidante ou liée au travail, la question de son maintien dans l’emploi se pose. Un parcours très encadré commence… Explications sur les différentes étapes et interlocuteurs. Les responsables des ressources humaines : coordonner le maintien / Laëtitia Delhon in Être Handicap Information (Paris), 128-129 (01/2014)
[article]
Titre : Les responsables des ressources humaines : coordonner le maintien Type de document : texte imprimé Auteurs : Laëtitia Delhon, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : p. 53 Langues : Français Mots-clés : handicap emploi accompagnement RQTH (Reconnaissance de la Qualité de ressources humaines prévention anticipation aménagement Sameth (Service d'appui au maintien dans l'emploi des travailleurs handicapés) médecin du travail Résumé : Le maintien dans l’emploi fait partie du quotidien des responsables des ressources humaines, dont la mission de sensibilisation et de prévention permet de mieux repérer et accompagner les situations. Exemple dans l’entreprise de construction routière Colas Nord-Picardie.
in Être Handicap Information (Paris) > 128-129 (01/2014) . - p. 53[article] Les responsables des ressources humaines : coordonner le maintien [texte imprimé] / Laëtitia Delhon, Auteur . - 2014 . - p. 53.
Langues : Français
in Être Handicap Information (Paris) > 128-129 (01/2014) . - p. 53
Mots-clés : handicap emploi accompagnement RQTH (Reconnaissance de la Qualité de ressources humaines prévention anticipation aménagement Sameth (Service d'appui au maintien dans l'emploi des travailleurs handicapés) médecin du travail Résumé : Le maintien dans l’emploi fait partie du quotidien des responsables des ressources humaines, dont la mission de sensibilisation et de prévention permet de mieux repérer et accompagner les situations. Exemple dans l’entreprise de construction routière Colas Nord-Picardie.