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Analyse des recommandations de la HAS pour le TDA/H, dont les stratégies en milieu scolaire / Christine Philip in La Nouvelle revue de l'adaptation et de la scolarisation, 68 (01/2015)
[article]
Titre : Analyse des recommandations de la HAS pour le TDA/H, dont les stratégies en milieu scolaire Type de document : texte imprimé Auteurs : Christine Philip, Auteur Année de publication : 2015 Article en page(s) : p. 33-43 Note générale : Bibliogr. Langues : Français Mots-clés : adaptation pédagogique pour le TDA /H bonne pratique diagnostic du TDA /H historique du TDA /H TDAH (Trouble de déficit de l'attention et de l'hyperactivité) trouble du comportement Résumé : L'article développe une analyse critique d’une note de cadrage de 2012 et d’un projet de recommandations de bonnes pratiques de la Haute autorité de la santé (HAS) pour le TDA/H qui date de mai 2014, en s'appuyant sur différentes références, aussi bien des textes réglementaires que des articles scientifiques ou des contributions de professionnels dans ce domaine. Ce projet de la HAS est comparé à celui paru sur l’autisme en 2012. Il est examiné dans le détail de ses différents aspects : aussi bien en ce qui concerne la définition du trouble qu’en ce qui relève de l’historique ou du diagnostic, ou encore en ce qui touche aux pratiques recommandées dans les divers domaines de ce qui est appelé la prise en charge. Si ces différents aspects des recommandations sont mises en question, en revanche les recommandations dans le champ pédagogique sont considérées comme positives, au regard des besoins des enseignants qui accueillent ces élèves. Enfin une comparaison entre l’autisme et le TDA/H est amorcée au regard des stratégies utilisées pour résoudre les problèmes liés à ce trouble. En ligne : https://www.cairn.info/revue-la-nouvelle-revue-de-l-adaptation-et-de-la-scolaris [...] Format de la ressource électronique : Texte intégral (Hors FDE, accès via les services du SCDI - Catalogue PRIMO)
in La Nouvelle revue de l'adaptation et de la scolarisation > 68 (01/2015) . - p. 33-43[article] Analyse des recommandations de la HAS pour le TDA/H, dont les stratégies en milieu scolaire [texte imprimé] / Christine Philip, Auteur . - 2015 . - p. 33-43.
Bibliogr.
Langues : Français
in La Nouvelle revue de l'adaptation et de la scolarisation > 68 (01/2015) . - p. 33-43
Mots-clés : adaptation pédagogique pour le TDA /H bonne pratique diagnostic du TDA /H historique du TDA /H TDAH (Trouble de déficit de l'attention et de l'hyperactivité) trouble du comportement Résumé : L'article développe une analyse critique d’une note de cadrage de 2012 et d’un projet de recommandations de bonnes pratiques de la Haute autorité de la santé (HAS) pour le TDA/H qui date de mai 2014, en s'appuyant sur différentes références, aussi bien des textes réglementaires que des articles scientifiques ou des contributions de professionnels dans ce domaine. Ce projet de la HAS est comparé à celui paru sur l’autisme en 2012. Il est examiné dans le détail de ses différents aspects : aussi bien en ce qui concerne la définition du trouble qu’en ce qui relève de l’historique ou du diagnostic, ou encore en ce qui touche aux pratiques recommandées dans les divers domaines de ce qui est appelé la prise en charge. Si ces différents aspects des recommandations sont mises en question, en revanche les recommandations dans le champ pédagogique sont considérées comme positives, au regard des besoins des enseignants qui accueillent ces élèves. Enfin une comparaison entre l’autisme et le TDA/H est amorcée au regard des stratégies utilisées pour résoudre les problèmes liés à ce trouble. En ligne : https://www.cairn.info/revue-la-nouvelle-revue-de-l-adaptation-et-de-la-scolaris [...] Format de la ressource électronique : Texte intégral (Hors FDE, accès via les services du SCDI - Catalogue PRIMO) Carrefour Nevers-Marzy : améliorer les conditions de travail des personnes déficientes auditives in Être Handicap Information (Paris), 128-129 (01/2014)
[article]
Titre : Carrefour Nevers-Marzy : améliorer les conditions de travail des personnes déficientes auditives Type de document : texte imprimé Année de publication : 2014 Article en page(s) : p. 82-83 Langues : Français Mots-clés : emploi entreprise travailleur handicapé handicap auditif aménagement bonne pratique témoignage Résumé : L’accord handicap Carrefour 2011-2013 prévoit des mesures particulières pour favoriser l’intégration et le maintien dans l'emploi des personnes touchées par une déficience auditive. L’enseigne a voulu répondre aux besoins spécifiques de ses 230 salariés sourds ou malentendants dans leur exercice du métier, leur environnement de travail et leur sécurité.
in Être Handicap Information (Paris) > 128-129 (01/2014) . - p. 82-83[article] Carrefour Nevers-Marzy : améliorer les conditions de travail des personnes déficientes auditives [texte imprimé] . - 2014 . - p. 82-83.
Langues : Français
in Être Handicap Information (Paris) > 128-129 (01/2014) . - p. 82-83
Mots-clés : emploi entreprise travailleur handicapé handicap auditif aménagement bonne pratique témoignage Résumé : L’accord handicap Carrefour 2011-2013 prévoit des mesures particulières pour favoriser l’intégration et le maintien dans l'emploi des personnes touchées par une déficience auditive. L’enseigne a voulu répondre aux besoins spécifiques de ses 230 salariés sourds ou malentendants dans leur exercice du métier, leur environnement de travail et leur sécurité. Comment bien acheter responsable / Alexandra Luthereau in Être (Paris. 2017) : Emploi, Handicap et prévention, 152 (03/2018)
[article]
Titre : Comment bien acheter responsable Type de document : texte imprimé Auteurs : Alexandra Luthereau, Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : p. 11-25 Langues : Français Mots-clés : achat : consommation responsabilité travailleur handicapé ESAT (Etablissement et service d?aide par le travail) filière STPA cotraitance travailleur indépendant handicapé bonne pratique Résumé : L'entreprise est plus que jamais attendue pour agir de manière durable et responsable. Dans cette optique, les achats de produits et services auprès du secteur du travail protégé et adapté (Ésat et entreprises adaptées) et, désormais, auprès des travailleurs indépendants handicapés (TIH), peuvent être un moyen d'action. Loin des préjugés qui subsistent, le secteur est réactif, dynamique, et couvre de nombreuses activités, certaines à très haute valeur ajoutée. De plus, depuis quelques années, le secteur se professionnalise et de nouvelles pratiques émergent, telles la cotraitance ou la coopération entre les entreprises du secteur ordinaire, les entreprises d'insertion et les structures adaptées, pour répondre à des appels d'offres. Ce dossier permettra d'optimiser les achats responsables.
in Être (Paris. 2017) : Emploi, Handicap et prévention > 152 (03/2018) . - p. 11-25[article] Comment bien acheter responsable [texte imprimé] / Alexandra Luthereau, Auteur . - 2018 . - p. 11-25.
Langues : Français
in Être (Paris. 2017) : Emploi, Handicap et prévention > 152 (03/2018) . - p. 11-25
Mots-clés : achat : consommation responsabilité travailleur handicapé ESAT (Etablissement et service d?aide par le travail) filière STPA cotraitance travailleur indépendant handicapé bonne pratique Résumé : L'entreprise est plus que jamais attendue pour agir de manière durable et responsable. Dans cette optique, les achats de produits et services auprès du secteur du travail protégé et adapté (Ésat et entreprises adaptées) et, désormais, auprès des travailleurs indépendants handicapés (TIH), peuvent être un moyen d'action. Loin des préjugés qui subsistent, le secteur est réactif, dynamique, et couvre de nombreuses activités, certaines à très haute valeur ajoutée. De plus, depuis quelques années, le secteur se professionnalise et de nouvelles pratiques émergent, telles la cotraitance ou la coopération entre les entreprises du secteur ordinaire, les entreprises d'insertion et les structures adaptées, pour répondre à des appels d'offres. Ce dossier permettra d'optimiser les achats responsables. États-Unis : penser évolution de carrière / Marie-Claire Brown in Être Handicap Information (Paris), 128-129 (01/2014)
[article]
Titre : États-Unis : penser évolution de carrière Type de document : texte imprimé Auteurs : Marie-Claire Brown, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : p. 134 Langues : Français Mots-clés : handicap emploi entreprise Dell bonne pratique Résumé : Springboard Consulting, créé par Nadine Vogel, mère de deux enfants handicapés, conseille les entreprises à l’échelle mondiale dans leur politique d’intégration de personnes handicapées, "la plus importante minorité au monde", aux États-Unis et dans 32 pays dont la France.
in Être Handicap Information (Paris) > 128-129 (01/2014) . - p. 134[article] États-Unis : penser évolution de carrière [texte imprimé] / Marie-Claire Brown, Auteur . - 2014 . - p. 134.
Langues : Français
in Être Handicap Information (Paris) > 128-129 (01/2014) . - p. 134
Mots-clés : handicap emploi entreprise Dell bonne pratique Résumé : Springboard Consulting, créé par Nadine Vogel, mère de deux enfants handicapés, conseille les entreprises à l’échelle mondiale dans leur politique d’intégration de personnes handicapées, "la plus importante minorité au monde", aux États-Unis et dans 32 pays dont la France. Grande-Bretagne : une approche centrée sur le business / Marie-Claire Brown in Être Handicap Information (Paris), 128-129 (01/2014)
[article]
Titre : Grande-Bretagne : une approche centrée sur le business Type de document : texte imprimé Auteurs : Marie-Claire Brown, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : p. 132-133 Langues : Français Mots-clés : handicap emploi santé mentale manager aménagement raisonnable bonne pratique Businessdisabilityforum Résumé : 350 entreprises, administrations et organismes publics sont membres du Business Disability Forum, organisme à but non lucratif qui les conseille et les accompagne dans tous les aspects de l’emploi des personnes handicapées, avec le souci de la performance.
in Être Handicap Information (Paris) > 128-129 (01/2014) . - p. 132-133[article] Grande-Bretagne : une approche centrée sur le business [texte imprimé] / Marie-Claire Brown, Auteur . - 2014 . - p. 132-133.
Langues : Français
in Être Handicap Information (Paris) > 128-129 (01/2014) . - p. 132-133
Mots-clés : handicap emploi santé mentale manager aménagement raisonnable bonne pratique Businessdisabilityforum Résumé : 350 entreprises, administrations et organismes publics sont membres du Business Disability Forum, organisme à but non lucratif qui les conseille et les accompagne dans tous les aspects de l’emploi des personnes handicapées, avec le souci de la performance. Orange : l'accessibilité à l'emploi / Michaël Couybes in Être Handicap Information (Paris), 128-129 (01/2014)
PermalinkQuelle posture pour le chercheur en situation d’entretien dans le milieu carcéral avec des personnes dites "en grande vulnérabilité" ? / Marie Hélène Verneris in Questions Vives. Recherches en éducation, N° 34/2020 (2020)
PermalinkUnis-Cité : Le service civique sur tous / Franck Marteyn in Être Handicap Information (Paris), 133 (09/2014)
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