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Afficher les salaires pour réduire les inégalités ? / Marion Perrier in Alternatives économiques (Quétigny), 424 (06/2022)
[article]
Titre : Afficher les salaires pour réduire les inégalités ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Marion Perrier Année de publication : 2022 Article en page(s) : p.94-96 Langues : Français Mots-clés : communication interne salaire Résumé : Enquête sur la pratique de la transparence des salaires dans les entreprises : des exemples, les causes de la tendance au dévoilement des rémunérations, les effets sur les salariés, les enjeux en matière de lutte contre les inégalités entre les hommes et les femmes, les limites. Encadré : la progression de la transparence dans le monde.
in Alternatives économiques (Quétigny) > 424 (06/2022) . - p.94-96[article] Afficher les salaires pour réduire les inégalités ? [texte imprimé] / Marion Perrier . - 2022 . - p.94-96.
Langues : Français
in Alternatives économiques (Quétigny) > 424 (06/2022) . - p.94-96
Mots-clés : communication interne salaire Résumé : Enquête sur la pratique de la transparence des salaires dans les entreprises : des exemples, les causes de la tendance au dévoilement des rémunérations, les effets sur les salariés, les enjeux en matière de lutte contre les inégalités entre les hommes et les femmes, les limites. Encadré : la progression de la transparence dans le monde. Agir contre la violence au travail in Non-violence actualité, 333 (03/2014)
[article]
Titre : Agir contre la violence au travail Type de document : texte imprimé Année de publication : 2014 Article en page(s) : 4-22 Langues : Français Mots-clés : communication interne gestion des conflits médiation risques psychosociaux Note de contenu : Risques psychosociaux, l'action des services de santé au travail (Entretien avec Carole Michiels) / Sociocratie, développer l'intelligence collective (P. Tavernier) / Compétences professionnelles, changer les pratiques (Entretiens avec Hervé Ott et Etienne Bufquin) / Thérapie sociale, former au conflit, condition de coopération (I. Rothenbühler) / Communication Non Violente, un outil au service de l'entreprise (Entretien avec Xavier Orts) / Communication Non Violente en entreprise, la non-violence en entreprise. Et pourquoi pas! (T. d'Ansembourg) / La méthode PAT-Miroir, un outil pour la coopération dans les projets complexes (G. Le Cardinal)
in Non-violence actualité > 333 (03/2014) . - 4-22[article] Agir contre la violence au travail [texte imprimé] . - 2014 . - 4-22.
Langues : Français
in Non-violence actualité > 333 (03/2014) . - 4-22
Mots-clés : communication interne gestion des conflits médiation risques psychosociaux Note de contenu : Risques psychosociaux, l'action des services de santé au travail (Entretien avec Carole Michiels) / Sociocratie, développer l'intelligence collective (P. Tavernier) / Compétences professionnelles, changer les pratiques (Entretiens avec Hervé Ott et Etienne Bufquin) / Thérapie sociale, former au conflit, condition de coopération (I. Rothenbühler) / Communication Non Violente, un outil au service de l'entreprise (Entretien avec Xavier Orts) / Communication Non Violente en entreprise, la non-violence en entreprise. Et pourquoi pas! (T. d'Ansembourg) / La méthode PAT-Miroir, un outil pour la coopération dans les projets complexes (G. Le Cardinal) L'aveuglement organisationnel / Valérie Boussard in Les Grands dossiers des sciences humaines, 012 (09/2008)
[article]
Titre : L'aveuglement organisationnel Type de document : texte imprimé Auteurs : Valérie Boussard, Auteur ; Delphine Mercier ; Pierre Tripier Année de publication : 2008 Article en page(s) : p.40-43 Langues : Français Mots-clés : relation de travail risque professionnel communication interne organisation du travail Résumé : Analyse, en 2008, des causes de dysfonctionnement à l'intérieur d'organisations professionnelles et évaluation des niveaux d'organisations qui favorisent l'action collective : définition du feuilletage organisationnel ; étude des dispositifs de gestion, de communication et de coordination qui favorisent la cohérence. Etude de la fraude aux examens en université.
in Les Grands dossiers des sciences humaines > 012 (09/2008) . - p.40-43[article] L'aveuglement organisationnel [texte imprimé] / Valérie Boussard, Auteur ; Delphine Mercier ; Pierre Tripier . - 2008 . - p.40-43.
Langues : Français
in Les Grands dossiers des sciences humaines > 012 (09/2008) . - p.40-43
Mots-clés : relation de travail risque professionnel communication interne organisation du travail Résumé : Analyse, en 2008, des causes de dysfonctionnement à l'intérieur d'organisations professionnelles et évaluation des niveaux d'organisations qui favorisent l'action collective : définition du feuilletage organisationnel ; étude des dispositifs de gestion, de communication et de coordination qui favorisent la cohérence. Etude de la fraude aux examens en université.