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Administration et Éducation . 138 (2013-2)La GRH de proximitéMention de date : 06/2013 Paru le : 01/06/2013 |
Dépouillements
Ajouter le résultat dans votre panierLa GRH de proximinité. 1, in Administration et Éducation, 138 (2013-2) (06/2013)
[article]
Titre : La GRH de proximinité. 1, Type de document : texte imprimé Année de publication : 2013 Article en page(s) : p. 5-66 Langues : Français Mots-clés : gestion des ressources humaines établissement d'enseignement personnel de direction d'établissement scolaire personnel de l'éducation syndicat enseignant premier degré éducation prioritaire EPLE (Établissement Public Local d'Enseignement) Note de contenu : Pour une GRH de proximité (L. Klucik, J-C. Torres) / Le chef d'établissement, premier gestionnaire des ressources humaines de son établissement ? (B. Toulemonde) / Il n'y a de gestion des ressources humaines que de proximité et par la confiance (A. Bouvier) / La "GRH de proximité" P. Tournier) / Gestion des personnels, commissions et comités élus : questions de parité et de proximité, rôle des syndicats (A. D. Robert) / Pour un management des ressources humaines tout en dosage (A. Bartoli) / Le premier degré : gestion de masse et culture de proximité (D. Auverlot) / Le contrat d'objectifs : un outil d'opérationnalisation institutionnelle du leadership (C. Mauny) / La GRH en établissement ECLAIR : le témoignage du principal du collège de Bellefontaine de Toulouse (D. Demersseman) / GRH plurielle, management unique, leadership : une équation complexe dans le pilotage du chef d'établissement (A-L. Albanet, J. Braisaz-Latille) .
in Administration et Éducation > 138 (2013-2) (06/2013) . - p. 5-66[article] La GRH de proximinité. 1, [texte imprimé] . - 2013 . - p. 5-66.
Langues : Français
in Administration et Éducation > 138 (2013-2) (06/2013) . - p. 5-66
Mots-clés : gestion des ressources humaines établissement d'enseignement personnel de direction d'établissement scolaire personnel de l'éducation syndicat enseignant premier degré éducation prioritaire EPLE (Établissement Public Local d'Enseignement) Note de contenu : Pour une GRH de proximité (L. Klucik, J-C. Torres) / Le chef d'établissement, premier gestionnaire des ressources humaines de son établissement ? (B. Toulemonde) / Il n'y a de gestion des ressources humaines que de proximité et par la confiance (A. Bouvier) / La "GRH de proximité" P. Tournier) / Gestion des personnels, commissions et comités élus : questions de parité et de proximité, rôle des syndicats (A. D. Robert) / Pour un management des ressources humaines tout en dosage (A. Bartoli) / Le premier degré : gestion de masse et culture de proximité (D. Auverlot) / Le contrat d'objectifs : un outil d'opérationnalisation institutionnelle du leadership (C. Mauny) / La GRH en établissement ECLAIR : le témoignage du principal du collège de Bellefontaine de Toulouse (D. Demersseman) / GRH plurielle, management unique, leadership : une équation complexe dans le pilotage du chef d'établissement (A-L. Albanet, J. Braisaz-Latille) . La GRH de proximinité. 2, in Administration et Éducation, 138 (2013-2) (06/2013)
[article]
Titre : La GRH de proximinité. 2, Type de document : texte imprimé Année de publication : 2013 Article en page(s) : p. 67-139 Langues : Français Mots-clés : gestion des ressources humaines établissement d'enseignement EPLE (Établissement Public Local d'Enseignement) relation école-collectivité territoriale personnel de l'éducation Note de contenu : Peut-on parler d'une gestion des ressources humaines de proximité au sein des EPLE ? (A. Venart, S. Butera) / La problématique de l'autonomie réelle et du pilotage pédagogique de proximité : vers un nouveau paradigme managérial des EPLE (J-C. Torres) / Les formes de l'engagement professionnel des enseignants (J-M. Robin) / La GRH de proximité dans l'établissement scolaire : place des collectivités dans l'impulsion et l'accompagnement du changement (J-C. Ringard) / La gestion des personnels dans les établissements d'enseignement : faire face à la complexité, construire des compétences (D. Delignières) / La managérialisation de l'encadrement hospitalier (O. Dembinski) / Gestion des ressources au niveau de l'établissement : le modèle écossais (I. McGgregor) / Vouloir mettre en place une GPRH dans les EPLE, c'est ouvrir une boite de Pandore (R. Boyer) / Adapter la GRH de proximité aux évolutions de la société (J-L. Berthier) / La GRH, mythe ou réalité en devenir ? (G. Moreau) .
in Administration et Éducation > 138 (2013-2) (06/2013) . - p. 67-139[article] La GRH de proximinité. 2, [texte imprimé] . - 2013 . - p. 67-139.
Langues : Français
in Administration et Éducation > 138 (2013-2) (06/2013) . - p. 67-139
Mots-clés : gestion des ressources humaines établissement d'enseignement EPLE (Établissement Public Local d'Enseignement) relation école-collectivité territoriale personnel de l'éducation Note de contenu : Peut-on parler d'une gestion des ressources humaines de proximité au sein des EPLE ? (A. Venart, S. Butera) / La problématique de l'autonomie réelle et du pilotage pédagogique de proximité : vers un nouveau paradigme managérial des EPLE (J-C. Torres) / Les formes de l'engagement professionnel des enseignants (J-M. Robin) / La GRH de proximité dans l'établissement scolaire : place des collectivités dans l'impulsion et l'accompagnement du changement (J-C. Ringard) / La gestion des personnels dans les établissements d'enseignement : faire face à la complexité, construire des compétences (D. Delignières) / La managérialisation de l'encadrement hospitalier (O. Dembinski) / Gestion des ressources au niveau de l'établissement : le modèle écossais (I. McGgregor) / Vouloir mettre en place une GPRH dans les EPLE, c'est ouvrir une boite de Pandore (R. Boyer) / Adapter la GRH de proximité aux évolutions de la société (J-L. Berthier) / La GRH, mythe ou réalité en devenir ? (G. Moreau) .